Emgage HRMS

よりスマートで生産性の高い作業スペースを構築するために作成されたEmgageアプリは、すべてを処理します

組織が従業員の面倒を見ることができるようにHRプロセス。

オンプレミスまたはクラウドベースのアプリケーションとして利用可能なEmgageは、オンボーディング、退社および出席管理、給与およびコンプライアンスからパフォーマンス管理まで、完全にカスタマイズされたソリューションを提供します。

HRおよびITリーダーの経験豊富なチームによって慎重に設計されたEmgageは、

特に中小企業（SME）や新興企業のニーズに応えるために。

EmgageのHR専門家の高度なスキルを持つチームは、企業が

人事プロセス、適切なシステムとチームの配置、KRAとKPIの設計

組織の成功！

モジュール：

-コアHR：EmgageのコアHR機能を使用すると、大量の事務処理を処理する代わりに、合理化されたオンラインオンボーディングプロセスに切り替えることができます。従業員は、最小限のHR介入で自分自身をオンボードできるようになりました。この機能は、HRチームとビジネスオーナーがドキュメント管理、役割の割り当て、および新入社員のコンプライアンスを確保するのにも役立ちます。

-休暇と出席：Emgageの休暇と出席管理モジュールを使用すると、HRチームと従業員は休暇と出席を簡単に管理できます。生体認証統合、モバイルパンチインパンチアウト、マルチロケーション出席などの画期的な機能により、HRチームは大幅に効率化され、従業員はより簡単になります。

-給与とコンプライアンス：複雑なスプレッドシート、計算エラー、毎月の頭痛の種に別れを告げます。 Emgageの完全に統合された、非常に簡単なPayroll機能を使用して、100％のコンプライアンス、期限内の支払い、ストレスのない月末に「こんにちは」と言ってください。

-パフォーマンス管理：Emgageを使用すると、あなたとあなたの従業員は、設定された目標を設定、追跡、調整して、測定可能な結果を​​推進できます。 Emgageの包括的なパフォーマンスフレームワークは、従業員のパフォーマンスと進捗状況の全体像を提供し、いつでもどこでも効果的なレビューを実施するのに役立ちます。

-従業員の確認と分離：Emgageの確認と分離モジュールは、従業員を効率的にオンボードまたはオフボードするように設計されています。 HRチームが重要な情報やツールにアクセスできるようにすることで、従業員の統合とスムーズな移行を同じように簡単に行えるようになります。

-経費と旅費：1日の手当、運搬などのさまざまな経費カテゴリを設定し、制限の基本的な役割と場所を定義します。役割ごとに支出制限と日付を修正します。これらはすべて、数回クリックするだけです。 Emgageは、リアルタイムのロケーションを使用してフィールドスタッフを追跡し、役割とロケーションに基づく制限に基づいて経費を自動生成します。リアルタイムの位置追跡は、ユーザーの同意を得て、この機能を使用したい組織に対してのみ実行されます。あなたが1000人の会社、コンサルティング企業、または販売中心の組織の10人のスタートアップである場合、Emgageの経費管理モジュールはあなたの固有のニーズに合うように構築されています。

-タイムシート管理：Emgageのスマートな「タイムシート」機能は、あなたとあなたの従業員が時間を簡単に追跡できるので、時間があなたを追跡しなくなります。この機能は、サービス主導の組織またはリモートセットアップで作業する組織向けに特別に構築されており、作業の使用率を正確に測定し、リソースを効果的に割り当てるのに役立ちます。

-従業員ヘルプデスク：例外的なサポートを従業員に拡張できる場合にのみ、顧客に限定するのはなぜですか？いつでもどこからでもアクセスでき、真に革新的な機能を備えたEmgageの従業員ヘルプデスクは、従業員に毎回表示する必要があるすべてです。

-MISとレポート：HRとビジネスオーナーにタイムリーで正確な洞察を提供するレポート

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